عزّزت ديلويت الشرق الأوسط خدماتها الاستشارية في مجال المكافآت والتعويضات باستحواذها على شركة Compensation & Benefits Middle East، ومقرها الإمارات. وستركّز الخدمات الجديدة على السعودية، تليها الإمارات وأسواق الخليج الأخرى، لمساعدة المؤسسات على استقطاب المواهب والاحتفاظ بها ودعم نموها.
2 min
وسّعت ديلويت الشرق الأوسط نطاق قدراتها الاستشارية في مجال المكافآت ضمن ممارسة خدمات أصحاب العمل العالمية لديها. ويأتي ذلك عقب استحواذ ديلويت على شركة Compensation & Benefits Middle East LLC، وهي شركة استشارية متخصصة في المكافآت والتعويضات مقرها دولة الإمارات.
ويجمع هذا الاستحواذ بين الخبرات الإقليمية المتخصصة في مجال المكافآت، والإمكانات الأوسع التي تتمتع بها ديلويت، لدعم المؤسسات في دول مجلس التعاون الخليجي في التعامل مع أولوياتها المتطورة في مجالات التعويضات والمواهب والقوى العاملة.
ويأتي هذا الإطلاق في ضوء الطلب المتنامي على إستراتيجيات أكثر تطورًا للمكافآت قائمة على المعرفة العميقة بالأسواق الإقليمية والخبرات العالمية معًا، مدفوعًا بالنمو المرتبط بمستهدفات رؤية السعودية 2030، ونشاط الطروحات العامة الأولية، والاعتبارات المتعلقة بالأجور في إطار سياسات توطين الوظائف، وتنامي المنافسة على استقطاب المواهب في دول مجلس التعاون الخليجي.
وتشمل الخدمات الأجور الثابتة وهياكل الأجور، وخطط المكافآت، وحوافز المبيعات، والحوافز طويلة الأجل النقدية أو القائمة على الأسهم، والمزايا المرنة، إلى جانب دعم التحوّل في أنظمة مكافآت نهاية الخدمة، بما يساعد المؤسسات على وضع إستراتيجيات للمكافآت تسهم في استقطاب المواهب والاحتفاظ بها، وتعزيز الأداء، ودعم النمو المستدام.
وتعليقًا على هذا الموضوع، قال هادي علاوي، الشريك وقائد خدمات أصحاب العمل العالمية في ديلويت الشرق الأوسط: “تكتسب المكافآت والتعويضات أهمية متزايدة بوصفها أولوية إستراتيجية للمؤسسات في مختلف أنحاء الشرق الأوسط. وتعمل الشركات اليوم في بيئة تتّسم بالنمو المتسارع، وتغيّر أولويات القوى العاملة، وتزايد المنافسة على استقطاب المواهب، مع الحرص في الوقت نفسه على مواءمة إستراتيجيات المكافآت والتعويضات مع طموحاتها الأوسع. ومن خلال دمج خبرات شركة Compensation & Benefits Middle East الإقليمية المتخصصة ضمن ديلويت، بات بإمكاننا تزويد عملائنا بخدمات متكاملة تجمع بين الفهم العميق للأسواق المحلية والخبرات الواسعة التي تتمتع بها ديلويت”.
يقود علاوي الوحدة الجديدة إلى جانب مارتن ماكغيغان، مؤسس شركة Compensation & Benefits Middle East ، الذي ينضم إلى ديلويت مع فريقه. ويتمتّع فريق المكافآت الموسّع لدى ديلويت بخبرة إقليمية مجتمعة تتجاوز 100 عام، اكتسبها من العمل مع شركات مدرجة، ومجموعات عائلية، والمكاتب العائلية، والمؤسسات المملوكة للدولة، وجهات حكومية، وشركات سريعة النمو، في مجالات تشمل الطيران، والخدمات المصرفية، وتجارة التجزئة، والعقارات، والرعاية الصحية.
وبهذا الصدد، قال مارتن ماكغيغان، القائد الجديد لخدمات المكافآت في ديلويت الشرق الأوسط: “تخذ المؤسسات في مختلف أنحاء المنطقة قرارات تزداد أهمية ودقة حيال سبل استقطاب موظفيها والاحتفاظ بهم ومكافأتهم. ويتيح لنا الانضمام إلى ديلويت البناء على الخبرات الإقليمية المتخصصة التي اكتسبناها على مدى سنوات طويلة، مع تمكين العملاء في الوقت نفسه من الاستفادة من نطاق أوسع بكثير من القدرات. ويظل تركيزنا منصبًّا على مساعدة المؤسسات على تطوير إستراتيجيات للمكافآت تدعم موظفيها وأداءها وأهداف أعمالها على المدى الطويل”.
وستخدم الخدمات الجديدة، المؤسسات في مختلف دول مجلس التعاون الخليجي، على أن تكون المملكة العربية السعودية السوق الرئيسية، تليها دولة الإمارات ثم أسواق الخليج الأخرى. كما ستدعم الشركات المدرجة والخاصة، والمجموعات العائلية، والجهات الحكومية وشبه الحكومية، والشركات سريعة النمو، والشركات التي تستعد للطرح العام الأولي.
وقّعت سلطنة عُمان والصين 23 اتفاقية وشراكة استثمارية بقيمة مليارات الدولارات، تشمل إنشاء صندوقين مشتركين بقيمة 1.1 مليار دولار، إلى جانب مشاريع في الطاقة المتجددة والتعدين والخدمات اللوجستية والتحول الرقمي وتكنولوجيا الفضاء، في خطوة لتعزيز التعاون الاقتصادي واستقطاب الاستثمارات والتكنولوجيا الصينية إلى السلطنة.
2 min
وقّعت سلطنة عُمان والصين 23 اتفاقية استثمارية وشراكة تعاون بقيمة عدة مليارات من الدولارات الأميركية، من بينها خطط لإنشاء صندوقين استثماريين مشتركين بقيمة إجمالية تبلغ 1.1 مليار دولار، في إطار مساعي السلطنة لاستقطاب رؤوس الأموال والتكنولوجيا الصينية إلى القطاعات الاستراتيجية.
وجرى توقيع الاتفاقيات بحضور السلطان هيثم بن طارق، خلال منتدى آفاق الشراكة الاستثمارية العُمانية الصينية، الذي عُقد يوم الاثنين في المقر الرئيسي لبنك الصين في بكين، بالتزامن مع الزيارة الرسمية التي يقوم بها السلطان إلى الصين.
ووقّعت هيئة الاستثمار العُمانية، إلى جانب شركات ومؤسسات عُمانية، الاتفاقيات مع شركاء صينيين في قطاعات الطاقة المتجددة والتعدين والخدمات اللوجستية والتحول الرقمي وتكنولوجيا الفضاء والخدمات المصرفية وإدارة الأصول.
ويتمثل أحد أبرز محاور الاتفاقيات في اتفاق مبدئي مع صندوق طريق الحرير الصيني لإنشاء صندوق استثماري مشترك بقيمة 307.6 ملايين ريال عُماني، تُخصص الحصة الأكبر منه للاستثمار في عُمان، فيما يوجّه الجزء المتبقي إلى الصين والأسواق الناشئة.
كما وقّعت هيئة الاستثمار العُمانية اتفاقاً مبدئياً مع بنك الصين للتجار (China Merchants Bank) لإنشاء صندوق ثانٍ بقيمة 115.35 مليون ريال عُماني، بمساهمات متساوية من الطرفين. ويأتي الصندوق استكمالاً لشراكة سابقة أُنشئت عام 2019 للاستثمار في قطاع التكنولوجيا الصيني.
وتشمل الشراكات الاستثمارية الأخرى اتفاقية بقيمة 38.45 مليون ريال عُماني، تجمع بين مجموعة BCG وشركة Hoi Mills لتطوير مشاريع للطاقة الشمسية في عُمان وإنشاء مصنع لتصنيع محولات الطاقة الشمسية يخدم منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
وفي قطاع التعدين، وقّعت شركة تنمية معادن عُمان عقداً بقيمة 161 مليون ريال عُماني مع شركة Hongda International لتنفيذ مشروع مزون للنحاس والذهب في ولاية ينقل. وتمتد الاتفاقية لعشر سنوات، وتشمل عمليات التعدين ونقل الخامات والبنية التحتية المرتبطة بالمشروع.
ويشكّل تخزين الطاقة أولوية أخرى، إذ اتفقت شركة نماء القابضة وشركة تطوير الطاقة الدولية التابعة لشبكة الدولة الصينية على دراسة وتطوير نظامين لتخزين الطاقة بالبطاريات، بقدرة 500 ميغاواط لكل منهما، في الدقم وعبري.
وفي قطاع الخدمات اللوجستية، ستعمل مجموعة أسياد وشركة التجارة الإلكترونية الصينية JD.com على دراسة تطوير ثلاثة مستودعات للتوزيع في المنطقة الحرة بمطار مسقط الدولي، ومدينة خزائن الاقتصادية، والمنطقة الحرة بصحار. كما تستهدف الشراكة تعزيز الربط مع الأسواق الخليجية وأسواق شرق أفريقيا.
أما في مجال تكنولوجيا الفضاء، فتشمل الاتفاقيات الموقعة بين شركة عُمان لينس وشركة Star Vision Aerospace برنامجاً يمتد لخمس سنوات، يوفر منحاً دراسية لـ30 طالباً عُمانياً للحصول على درجتي الماجستير والدكتوراه في الصين، إلى جانب تدريب 1,000 متخصص عُماني وإنشاء مختبر مشترك للذكاء الاصطناعي في مجال الفضاء.
وتشمل شراكة منفصلة تطوير الأقمار الصناعية وتشغيلها، على أن تبدأ المرحلة الأولى بإطلاق سبعة أقمار صناعية، إلى جانب خطط لإنشاء مركز في عُمان لتجميع الأقمار الصناعية ودمج أنظمتها واختبارها.
وتغطي اتفاقيات إضافية قطاع التحول الرقمي، بما في ذلك التعاون بين عُمانتل ووزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات وشركتي WPS وHuawei. كما تشمل شراكات أخرى صناديق استثمارية صينية ومؤسسات مصرفية وشركات متخصصة في إدارة الأصول.
وقال عبد السلام بن محمد المرشدي، رئيس هيئة الاستثمار العُمانية، إن هذه الشراكات تهدف إلى تحويل العلاقات الثنائية إلى استثمارات مجدية تجارياً، وتوطين الصناعات والتكنولوجيا، ونقل الخبرات وتطوير القدرات الوطنية.
وأضاف أن الهيئة ستعمل على ضمان تحقيق هذه الشراكات الدولية عوائد مستدامة، مع توجيه الاستثمارات والتكنولوجيا والمعرفة لدعم الاقتصاد العُماني.
