أبوظبي تتعاون مع مايكروسوفت، أمازون، أوراكل و”كور42″ لتدريب أكثر من 20 ألف موظف حكومي على مهارات الذكاء الاصطناعي ضمن خطتها لتصبح أول حكومة في العالم تعتمد كلياً على الذكاء الاصطناعي بحلول 2027.
3 min
أعلنت دائرة التمكين الحكومي – أبوظبي عن شراكات جديدة مع مايكروسوفت، وأمازون ويب سيرفيسز، وجامعة أوراكل، وشركة كور42 (التابعة لشركة G42) لتعزيز مبادرتها بتزويد الموظفين الحكوميين بمهارات وأدوات متقدمة في الذكاء الاصطناعي، ما يدفع مسيرة أبوظبي لتصبح أول حكومة في العالم تعتمد كلياً على الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2027.
وقال سعادة الدكتور ياسر النقبي، مدير عام في دائرة التمكين الحكومي – أبوظبي: “تعيش أبوظبي بالفعل مستقبل الذكاء الاصطناعي ونسعى إلى توسيع نطاقه على مختلف مستويات القطاع الحكومي. وعبر التعاون مع رواد التكنولوجيا العالميين، نزوّد مواردنا البشرية بخبرات عالمية المستوى في الذكاء الاصطناعي. وهذا الالتزام يحوّل طموحنا إلى تقدم ملموس حيث نقترب من هدفنا المتمثل في أن نصبح أول حكومة في العالم تعتمد على الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2027، تماشياً مع مساعي أبوظبي لتشكيل نموذجاً عالمياً في الخدمات الحكومية المدعومة بالذكاء الاصطناعي لخدمة المجتمع”.
وبناءً على جاهزية 95% من الموارد البشرية الحكومية وأكثر من 100 حالة استخدام معتمدة للذكاء الاصطناعي عبر أكثر من 40 جهة، توفر المبادرة دورات تدريبية رائدة وأدوات حديثة لتمكين أكثر من 20 ألف موظف حكومي من تقديم خدمات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمجتمع أبوظبي.
كما تتضمن تلك البرامج مسارات تعليمية متقدمة قائمة على الأدوار؛ تشمل القادة التنفيذيين، وصناع السياسات، ومديري البرامج، والمتخصصين في البيانات، والمهندسين، والفرق الميدانية، ويجري تقديمها باللغتين العربية والإنجليزية.
وفي إطار هذا التعاون، تساهم مايكروسوفت في تسريع بناء القدرات في القطاعات الاستراتيجية لدعم الاعتماد المسؤول للذكاء الاصطناعي على مستوى الجهات الحكومية. بينما تقدم أمازون ويب سيرفيسز تدريباً شاملاً يركز على الذكاء الاصطناعي وبرنامج AWS School of Security لديها لتعزيز التحول الرقمي ومهارات الأمن السيبراني مع دمج AWS Skill Builder في منصة طموح التابعة للدائرة لضمان وصول سلس إلى المحتوى التعليمي.
وتقدم جامعة أوراكل شهادات معترف بها عالمياً ضمن مجال الذكاء الاصطناعي وإدارة البيانات مدمجة ضمن مسارات التعلم الحكومية. بينما توفر كور42، بالتعاون مع شركاء عالميين، الوصول إلى نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدمة، لتطوير حلول مخصصة ترتقي بالخدمات الحكومية.
وعبر دمج التدريب المتقدم والشهادات المعترف بها والمختبرات العملية ضمن القطاع، تعمل دائرة التمكين الحكومي – أبوظبي على تمكين المواهب الحكومية في الإمارة ودعم الخبرات التي ترسي معياراً عالمياً للتبني المسؤول والفعّال للذكاء الاصطناعي في القطاع الحكومي، مما يدفع عجلة التقدم في نهج التحول الرقمي الشامل ويضمن تطبيق الذكاء الاصطناعي بطريقة تتمحور حول الإنسان، لتعزيز مكانة أبوظبي الرائدة عالمياً في مجال الخدمات الحكومية المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
عمرو كامل، مدير عام، شركة مايكروسوفت – دولة الإمارات: “تُرسي أبوظبي معياراً عالمياً للابتكار في القطاع الحكومي، وتفخر مايكروسوفت بدعم مسيرة أبوظبي نحو حكومة المستقبل، من خلال مبادرتنا للمهارات في مجال الذكاء الاصطناعي، نُزود موظفي الحكومة في كافة المستويات بإمكانات رقمية ومهارات متقدمة في الذكاء الاصطناعي. ومن خلال شراكتنا مع دائرة التمكين الحكومي – أبوظبي، نُساعد موظفي القطاع الحكومي على إطلاق العنان لإمكانات الذكاء الاصطناعي الكاملة، مما يُمكّنهم من تقديم خدمات أذكى وأسرع وأكثر تخصيصاً لكافة أفراد المجتمع والشركات، ونلتزم بضمان امتلاك كل موظف حكومي للمهارات والأدوات اللازمة للقيادة في مستقبل معتمد بالكامل على الذكاء الاصطناعي، ودفع عجلة التميز في الخدمة الحكومية، ودعم رؤية أبوظبي في أن تصبح أول حكومة في العالم تعتمد بالكامل على الذكاء الاصطناعي”.
كريس إيراسموس، المدير الإقليمي لأمازون ويب سيرفيسز في دولة الإمارات وبقية الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: “يسعدنا هذا التعاون مع دائرة التمكين الحكومي – أبوظبي، لدعم مسيرة التحول الرقمي من خلال دمج منصة AWS Skill Builder مع نظام إدارة التعلم الحكومي، إلى جانب برنامج AWS School of Security، مما يساهم في تمكين وبناء قدرات الموارد البشرية الحكومية المتقدمة في الذكاء الاصطناعي، ورفع الوعي بالأمن السيبراني. وبدوره، سيدعم هذا التعاون الابتكار الحكومي والتحول الرقمي”.
عمر الجندي نائب رئيس ومدير عام لخدمات نجاح المتعاملين في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا في أوراكل: “إن التزام أبوظبي في بناء قدرات الذكاء الاصطناعي في جميع الجهات والخدمات الحكومية أمر ملهم. من خلال دمج شهاداتنا المعترف بها عالمياً في الذكاء الاصطناعي وإدارة البيانات ضمن مسارات التعلم في دائرة التمكين الحكومي – أبوظبي، نساعد الموظفين الحكوميين على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بثقة ومسؤولية في سيناريوهات واقعية”.
طلال القيسي، نائب الرئيس التنفيذي للشؤون الحكومية والشراكات لدى “كور42”: “نفخر بدعم أبوظبي في بناء منظومة حكومية قائمة على الذكاء الاصطناعي بالكامل. ومن خلال تعاوننا مع أبرز الشركات التقنية العالمية، نُمكّن الكوادر من تطوير حلول ذكية مخصّصة تعزّز كفاءة الخدمات وسرعتها وتُلبي احتياجات المجتمع بطرق أكثر ذكاءً وفاعلية”.
عقدت دبي الإنسانية اجتماعها العالمي السنوي بمشاركة شبكة واسعة من الشركاء والجهات المعنية، لاستعراض أبرز الإنجازات الإنسانية ومناقشة التحديات والأولويات المستقبلية، إلى جانب تكريم مبادرات ومشاريع مؤثرة تدعم الاستجابة الإنسانية والتنمية المستدامة حول العالم.
2 min
عقدت دبي الإنسانية اليوم اجتماعها السنوي للأعضاء، بمشاركة شبكتها العالمية من الشركاء والأعضاء والجهات المعنية، وذلك لاستعراض أبرز الإنجازات التي تحققت خلال العام الماضي، ومناقشة التحديات الإنسانية المتغيرة، إلى جانب تحديد الأولويات الاستراتيجية لعملها الإنساني خلال المرحلة المقبلة.
افتتح جوسيبي سابا، المدير التنفيذي لدبي الإنسانية، الاجتماع بكلمة رحّب خلالها بالحضور، مقدماً مراجعةً شاملة لأبرز إنجازات العام، ومسلطاً الضوء على جهود المؤسسة المتواصلة في تعزيز سلاسل الإمداد الإنسانية وتطوير قدرات الاستجابة العالمية. وشهد الاجتماع حضور أكثر من 80 عضواً، إلى جانب ممثلين عن الجهات الحكومية، والقطاع الخاص، والمنظمات الدولية، والشركاء الأكاديميين.
وتضمّن الاجتماع جلسةً حوارية، بعنوان «دبي الإنسانية: بين اليوم والغد»، تناولت موضوعات مثل المرونة التشغيلية، والدروس المستفادة، إلى جانب التوجهات المستقبلية. وجمعت الجلسة نخبةً من الشركاء والجهات المعنية، من بينهم ممثلون عن جمارك دبي، وطيران الإمارات، وشركة ACS، والمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، حيث ناقشوا أهمية التعاون بين مختلف القطاعات في مواجهة الأزمات العالمية وضمان إيصال المساعدات الإنسانية في الوقت المناسب.
معلقاً على الحدث، قال جوسيبي سابا: “في ظلّ تزايد تعقيدات المشهد الإنساني العالمي، يتمحور دورنا حول تمكين استجابات أسرع وأكثر كفاءة وتنسيقاً. ومن خلال قوة شراكاتنا ومرونة شبكتنا العالمية، تواصل دبي الإنسانية التزامها بالمساهمة في بناء مستقبل تصل فيه المساعدات إلى مستحقيها بفعالية أكبر وأثر أوسع.”
شكّل حفل جوائز دبي الإنسانية أيضاً إحدى أهم فقرات الاجتماع، حيث تم تكريم المشاريع والمبادرات المتميزة التي قدّمتها المؤسسات الأعضاء ضمن أربع فئات رئيسية لعام ٢٠٢٥.
جائزة الشراكة الأكثر تأثيراً: برنامج “ناميتمبو” للتوعية الطبية التابع لمؤسسة سباركل في مالاوي، والذي يساهم في معالجة الفجوات الحرجة في الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية الأولية.
وسلّط الاجتماع الضوء كذلك على تعاون دبي الإنسانية مع الجامعة الأمريكية في دبي من خلال مشاريع التخرج الأكاديمي للطلبة، في خطوة تعكس التزام المؤسسة بدعم الجيل القادم من القادة الإنسانيين وتعزيز التعاون مع المؤسسات الأكاديمية.
واختُتم الاجتماع بنقاش مفتوح أتاح للأعضاء تبادل الرؤى والمقترحات للمساهمة في رسم ملامح المرحلة المقبلة. وفي كلمته الختامية، جدّد جوسيبي سابا تأكيد التزام دبي الإنسانية بمواصلة تعزيز الابتكار، وترسيخ الشراكات، والمساهمة في تعزيز بناء شبكة أمان عالمية تدعم عملاً إنسانياً مؤثراً ومستداماً حول العالم.
