دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تطلق مشروعًا بحثيًا بالتعاون مع الجامعة الأمريكية في دبي لتقييم جاهزية موظفي الحكومة لتبنّي أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي، في خطوة تعزز التحول الرقمي والابتكار المؤسسي ضمن أجندة دبي الاقتصادية D33 ورؤية الإمارة للذكاء الاصطناعي.
< 1 min
أطلقت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي (DGHR) مشروعًا بحثيًا بالتعاون مع الجامعة الأمريكية في دبي (AUD)، في إطار رؤية حكومة دبي الاستراتيجية الرامية إلى ريادة التحول الرقمي والابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي. ويهدف المشروع إلى تقييم جاهزية موظفي حكومة دبي لتبنّي أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي في بيئة العمل.
تمثل هذه المبادرة خطوة متقدمة ضمن جهود الحكومة لتمكين كوادرها البشرية بأحدث الأدوات التقنية لمواكبة متغيرات العالم السريعة، وتعزيز كفاءة الأداء الحكومي والابتكار المؤسسي بما يتماشى مع أجندة دبي الاقتصادية D33 ورؤية دبي للذكاء الاصطناعي.
قال عصام الخاجة، مدير إدارة معلومات الموارد البشرية في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي:
“في ظل التطورات التكنولوجية المتسارعة والتطبيقات الذكية، أصبح اعتماد الذكاء الاصطناعي ضرورة استراتيجية وأداة رئيسية لبناء أنظمة حكومية مهيأة للمستقبل. ومن خلال هذه الدراسة، نسعى إلى الحصول على رؤى دقيقة لتقييم جاهزية الكوادر والمؤسسات الحكومية، بما يمكّن الجهات من تصميم سياسات وبرامج متقدمة تدعم التحول الرقمي وتحقق أثرًا تنمويًا مستدامًا بكفاءة وفاعلية.”
وأضاف الدكتور أسعد فرح، القائم بأعمال النائب الأكاديمي وعميد كلية إدارة الأعمال في الجامعة الأمريكية في دبي:
“يسعدنا في الجامعة الأمريكية في دبي التعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي في هذا المشروع البحثي، الذي يُعد نموذجًا للتكامل بين القطاعين الأكاديمي والحكومي في مجال الذكاء الاصطناعي. ونحن فخورون بالمساهمة في هذا المشروع المبتكر الذي يعزز مكانة دبي كمركز عالمي للابتكار والتحول الرقمي.”
تم تصميم الدراسة لدعم تطوير منظومة الموارد البشرية الحكومية من خلال استكشاف آفاق جديدة وتحديد التحديات المرتبطة بدمج أدوات الذكاء الاصطناعي في العمليات اليومية، بما يسهم في رفع الإنتاجية عبر مختلف القطاعات وتعزيز الدور الحيوي للدائرة في قيادة مسيرة التحديث والابتكار الحكومي.
وتُعد هذه الدراسة محطة رئيسية في مسيرة التحول الرقمي لحكومة دبي، إذ ستوفر نتائجها قاعدة معرفية تُسهم في صياغة السياسات المستقبلية وتصميم برامج التدريب والتطوير، مما يعزز جاهزية الكفاءات الحكومية وقدرتها على التكيّف مع التحولات العالمية المتسارعة في بيئات العمل.
وقّعت غرفة تجارة وصناعة أبوظبي مذكرة تفاهم مع المؤسسة الاتحادية للشباب على هامش مهرجان أبوظبي العالمي لريادة الأعمال 2026، بهدف تعزيز مشاركة الشباب في قطاع الأعمال ودعم مشاريعهم الريادية، بما يسهم في تمكينهم من لعب دور فاعل في اقتصاد المستقبل.
2 min
في إطار حرص غرفة تجارة وصناعة أبوظبي على دعم تمكين الشباب وتعزيز دورهم في التنمية الاقتصادية، وخلال مشاركتها في فعاليات مهرجان أبوظبي العالمي لريادة الأعمال 2026. وقعت الغرفة مذكرة تفاهم مع المؤسسة الاتحادية للشباب، بهدف تطوير إطار تعاون استراتيجي يسهم في تعزيز مشاركة الشباب في قطاع الأعمال ودعم مشاريعهم الريادية.
وقع المذكرة سعادة علي محمد المرزوقي، مدير عام غرفة أبوظبي، وسعادة خالد محمد النعيمي، مدير المؤسسة الاتحادية للشباب.
وتهدف الاتفاقية إلى وضع أسس تعاون مشترك بين الطرفين لدعم وتمكين الشباب في القطاع الاقتصادي، من خلال توفير بيئة محفزة تتيح لهم تطوير مهاراتهم، وتعزيز مشاركتهم على المستويين المحلي والدولي، بما يسهم في بناء جيل من رواد الأعمال القادرين على قيادة الاقتصاد المستقبلي.
وتتضمن مجالات التعاون تنظيم الفعاليات المشتركة، والمؤتمرات، وورش العمل، والمنتديات التي تسهم في تعزيز الحوار وتبادل المعرفة، إلى جانب توفير فرص تدريب عملي وتجارب ميدانية تدعم المشاريع الريادية، إضافة إلى تبادل الخبرات والبحوث ذات الصلة، واستكشاف فرص تطوير برامج ومبادرات شبابية جديدة تدعم دخول الشباب إلى قطاعات النمو المستقبلية.
كما تشمل الاتفاقية العمل على مواءمة مبادرات مجلس أعمال أبوظبي للشباب التابع للغرفة مع برامج المؤسسة الاتحادية للشباب، بما يعزز التكامل بين الجهود الوطنية في تمكين الشباب، ويوسع نطاق الفرص المتاحة أمامهم للمشاركة الفاعلة في التنمية الاقتصادية.
وقال سعادة علي محمد المرزوقي، المدير العام لغرفة تجارة وصناعة أبوظبي:“تعكس هذه الاتفاقية التزام غرفة أبوظبي بدعم تمكين الشباب وتعزيز دورهم في قطاع الأعمال، انطلاقاً من إيماننا بأن الاستثمار في طاقات الشباب يمثل ركيزة أساسية لبناء اقتصاد متنوع ومستدام. ونعمل من خلال هذه الشراكة على توفير بيئة متكاملة تتيح للشباب تطوير مهاراتهم، وتحويل أفكارهم إلى مشاريع ناجحة، بما يسهم في تعزيز تنافسية الاقتصاد الوطني وترسيخ مكانة أبوظبي كمركز عالمي للأعمال والاستثمار.”
وأضاف سعادته: “أن الغرفة تواصل جهودها في تعزيز الشراكات الاستراتيجية مع مختلف الجهات المعنية، بما يدعم تطوير منظومة ريادة الأعمال في الإمارة، ويوفر فرصاً نوعية للشباب للانخراط في القطاعات الاقتصادية الحيوية.
من جانبه، قال سعادة خالد محمد النعيمي، مدير المؤسسة الاتحادية للشباب:“تمثل هذه الشراكة خطوة مهمة في تعزيز تكامل الجهود الوطنية لتمكين الشباب، من خلال توفير برامج ومبادرات نوعية تدعم بناء قدراتهم، وتوسع مشاركتهم في مختلف القطاعات الاقتصادية. ونحرص في المؤسسة الاتحادية للشباب على العمل مع شركائنا لتوفير بيئة داعمة تمكّن الشباب من تحقيق طموحاتهم، والمساهمة بفاعلية في مسيرة التنمية الاقتصادية للدولة”.
وتأتي هذه الاتفاقية في إطار الجهود المشتركة لتعزيز مشاركة الشباب في التنمية الاقتصادية، ودعم المشاريع الريادية، وتمكينهم من الوصول إلى فرص جديدة للنمو والتوسع، بما يتماشى مع توجهات دولة الإمارات نحو بناء اقتصاد قائم على الابتكار والمعرفة.
كما تعكس هذه الخطوة أهمية التكامل بين الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص في تطوير مبادرات نوعية تستهدف الشباب، وتسهم في إعدادهم لمتطلبات المستقبل.
ويُعد توقيع الاتفاقية على هامش مهرجان أبوظبي العالمي لريادة الأعمال محطة مهمة لتعزيز التعاون بين الطرفين، والاستفادة من المنصات العالمية التي تجمع رواد الأعمال والمستثمرين وصناع القرار، بما يسهم في توسيع نطاق الشراكات وفتح آفاق جديدة أمام الشباب في مختلف القطاعات الاقتصادية.
